Рефераты по управлению персоналом в Екатеринбурге

Хотите заказать реферат в городе Екатеринбург (Свердловская область)? Выберите тему по управлению персоналом и оформите заказ.
Темы заданийСрок, отЦена, от
автоматизированные системы управления проектами4 дн.875 р.
Эффективность финансового обеспечения наукоградов5 дн.910 р.
Современные информационные технологии в управлении проектами5 дн.945 р.
Методы развития навыков научного мышления в системе подготовки персонала6 дн.1015 р.
Реферат по управлению персоналом: 'Управление персоналом - разрешение конфликтов'4 дн.805 р.
Организация работ на фирме3 дн.770 р.
Оосбенности проведения кадрового аудита по управлению персоналом4 дн.840 р.
«Персонал – важнейший ресурс управления и развития организации»5 дн.910 р.
Заработная плата и методы ее начисления5 дн.945 р.
Технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность6 дн.1015 р.
Правила планирования рабочего времени2 дн.700 р.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов набора кадров.3 дн.735 р.
Система управления персоналом и его структура4 дн.840 р.
Система управления персоналом и его структура по управлению персоналом4 дн.875 р.
Управление персоналом: Личные компетенции и практические навыки менеджера по персоналу5 дн.910 р.
Школы управления персоналом6 дн.980 р.
Методы мотивации и стимулирования работников6 дн.1015 р.
Показатель совершенства деятельности производства в туристской отрасли3 дн.735 р.
Подбор персонала и профориентация4 дн.805 р.
Управление персоналом как система:цель, среда, элементы (подсистемы)4 дн.875 р.
Технология принятия решения по улучшению экологической обстановки в регионе по управлению персоналом5 дн.945 р.
Развитие социальной среды организации как объекты управления персоналом6 дн.1015 р.
Реферат по управлению персоналом: аттестация в налоговых органах2 дн.700 р.
Процесс формирования Политики в области качества.3 дн.735 р.
Управление персоналом как профессия:цель, задачи, функции, перспективы4 дн.805 р.
Формирование управленческой культуры в современной организации4 дн.840 р.
Критерии психологической оценки кандидата4 дн.875 р.
Политика занятости: активная и пассивная5 дн.945 р.
Управление персоналом: Управление социальной и профессиональной организацией молодых специалистов6 дн.980 р.
Анализ ключевых идей теоретиков, которые изменили мир менеджмента 20 века.6 дн.1015 р.
Кадровая политика предприятия и процесс подготовки кадров3 дн.735 р.
Реферат по управлению персоналом: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.3 дн.770 р.
Управление персоналом. Зоны ответственности hr-служб.(на примере компании, кол-во персонала не менее 15-20 чел.)4 дн.805 р.
Провести анализ видов конфликтов и их влияния на процессы управления человеческими ресурсами в организации по управлению персоналом4 дн.875 р.
Специфика управления персоналом турфирмы или гостиницы.5 дн.910 р.
Влияние внутренних факторов на разработку и реализацию кадровых решений5 дн.945 р.
Формирование системы кадрового учета.6 дн.1015 р.
Кадровая политика в кризисных ситуациях2 дн.700 р.
Управленческое консультирование как деловая услуга3 дн.735 р.
подготовка к собеседованию4 дн.805 р.
Конфликты в организации их влияние на эффективность работы по управлению персоналом4 дн.840 р.
Предмет и содержание управления персоналом.4 дн.875 р.
Управление персоналом: Тенденции развития нормирования труда в современных условиях5 дн.945 р.
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ6 дн.980 р.
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ6 дн.1015 р.
Активизация человеческого ресурса3 дн.735 р.
Совершенствование трудовой деятельности специалиста отдела на основе функционально-стоимостного анализа3 дн.770 р.
Охрана здоровья персонала по управлению персоналом4 дн.805 р.
Система мотивации управления персоналом.4 дн.875 р.
Реферат по управлению персоналом: Формирование программы найма и отбора персонала5 дн.910 р.
Реферат по дисциплине Управление персоналом на тему АТТЕСТАЦИЯ5 дн.945 р.
Методы управления персоналом и их использование в ресторанном сервисе.6 дн.1015 р.
Глобализация и регионализация национальных рынков труда в современном мире2 дн.700 р.
Социальное развитие предприятия: основные параметры, характеризующие уровень развития и тенденции к его изменению3 дн.735 р.
Управление интеллектуальными ресурсами организации4 дн.805 р.
Классификация расходов и затрат в системе управленческого учета задача4 дн.840 р.
Интервью по компетенциям как метод оценки персонала4 дн.875 р.
Коррекционно-обучающие методы в работе с персоналом: консалтинг, коучинг, тренинг.5 дн.945 р.
Реферат по управлению персоналом: СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ НАБОРА ПЕРСОНАЛА6 дн.980 р.
социальное развитие коллектива на предприятии6 дн.1015 р.
Подготовка и проведение аттестации по управлению персоналом3 дн.735 р.
Комплекс документов по регламентации управления персоналом3 дн.770 р.
Адаптация специалиста в новом коллективе4 дн.805 р.
Основные школы в науке управления4 дн.875 р.
Тема: Порядок предоставления оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы работникам. Дисциплина: Основы безопасности труда5 дн.910 р.
Управление квалификацией персонала в современных условиях5 дн.945 р.
Лидерские качества бизнесмена6 дн.1015 р.
Делопроизводство в системе управления персоналом по управлению персоналом2 дн.700 р.
Социальная защита государственных служащих в условиях экономической нестабильности3 дн.735 р.
Порядок заключения и прекращения трудового договора4 дн.805 р.
Управление мобильностью персонала в организации4 дн.840 р.
Управление персоналом: Органы ЗАГС4 дн.875 р.
Понятие и принципы формирования резерва кадров. Методы работы с резервом руководящих кадров в системе МЧС.5 дн.945 р.
Управление процессом профессиональной подготовки сотрудников экономической службы предприятия6 дн.980 р.
Проект мотивационного механизма предприятия по управлению персоналом6 дн.1015 р.
Управление организационными конфликтами.3 дн.735 р.
Реферат по управлению персоналом: СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА3 дн.770 р.
Характеристики кадровой политики организации4 дн.805 р.
«Экономическая эффективность управления персоналом. Сущность экономической эффективности управления и факторы влияющие на её уровень».4 дн.875 р.
Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда персонала организации (на примере предприятия ООО 5 дн.910 р.
Процесс адаптации персонала (виды, этапы)5 дн.945 р.
Сущность философии управления персоналом. Сравнительная характеристика философии управления персоналом в США, России и Японии.6 дн.1015 р.
российская школа управления персоналом.2 дн.700 р.
системы материального стимулирования персонала в Германии3 дн.735 р.
Управление человеческими ресурсами (по предмету Рынок труда)4 дн.805 р.
Управление персоналом: Тема Перечислите нормативные акты, утвердившие форму, порядок заполнения первичных учетных документов4 дн.840 р.
ВЗАИМОСВЯЗЬ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ КАПИТАЛА (ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО, ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО, СОЦИАЛЬНОГО, ОРГАН., СТРУКТ.)4 дн.875 р.
Меры и методы по удержанию персонала на предприятии Узэлектроапарат по управлению персоналом5 дн.945 р.
Р.Бюннер: Маркетинг персонала как единство информации и коммуникации.6 дн.980 р.
МОТ и трудовые ресурсы6 дн.1015 р.
Индивидуальное поведение3 дн.735 р.
Рабочее время персонала3 дн.770 р.
Найм персонала в пищевой промышленности4 дн.805 р.
Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом4 дн.875 р.
Проблемы соблюдения трудовых отношений между работодателем и работником по управлению персоналом5 дн.910 р.
Потребность в персонале5 дн.945 р.
Безработица, ее виды6 дн.1015 р.
Организационная структура службы управления персоналом2 дн.700 р.
Классификация методов оценки качества служащих предприятия3 дн.735 р.
Управление персоналом: РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «Современные методы оценки персонала»4 дн.805 р.
Порядок начисления заработной платы4 дн.840 р.
Формирование кадровой политики современной организации по управлению персоналом4 дн.875 р.
профилактика сопротивления персонала изменениям5 дн.945 р.
Реферат по управлению персоналом: Безопасность системы человек среда6 дн.980 р.
Техника отбора и найма персонала в организацию6 дн.1015 р.
Реферат по теме: «Требования к компетентности руководителя»3 дн.735 р.
Роль информационных технологий в системе управления человеческими ресурсами3 дн.770 р.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЗАО 4 дн.805 р.
Сравнительная характеристика методов оценки персонала4 дн.875 р.
Основные принципы и методы управления человеческими ресурсами организации5 дн.910 р.
Изменения в ОУ на примере модели Курта Левина и модели Надлера-Ташмена5 дн.945 р.
Кадровый состав предприятия, его состав и структура6 дн.1015 р.
Реферат по управлению персоналом: Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)2 дн.700 р.
Особенности ранжирования персонала3 дн.735 р.
Анализ и резервы увеличения экономической эффективности материального стимулирования работников организации по управлению персоналом4 дн.805 р.
оценка эффективности обучения персонала4 дн.840 р.
Знание как капитал и ресурс4 дн.875 р.
Профессиональная деформация . Понятие, механизмы5 дн.945 р.
Подготовка кадровой документации к проверке6 дн.980 р.
Виды поощрений и дисциплинарных взыаканий в ОВД6 дн.1015 р.
Анализ стратегических целей и задач организации и вытекающих из них требований к персоналу различных категорий3 дн.735 р.
Особенности медицинского страхования граждан РФ по управлению персоналом3 дн.770 р.
Мировой опыт в политической аналитике4 дн.805 р.
Этапы отбора кадров4 дн.875 р.
Стратегия развития организации в условиях кадрового риск-менеджмента5 дн.910 р.
Служба управления персоналом и социальным развитием организации5 дн.945 р.
Система управления персоналом в системе государственного регулирования трудовых отношений6 дн.1015 р.
Соотношение личных и карьерных целей2 дн.700 р.
Управление персоналом: Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса3 дн.735 р.
технологии социальной диагностики на предприятии: диагностика управленческих решений, диагностика персонала4 дн.805 р.
Реферат по управлению персоналом: Делегирование полномочий как метод организации труда персонала4 дн.840 р.
Система обучения персонала в организации4 дн.875 р.
Мотивация карьеры в современных условиях5 дн.945 р.
Определение численности персонала6 дн.980 р.
Кадровый потенциал: понятия, сущность и тенденции развития6 дн.1015 р.
Конфиденциальная информация и кадровая безопасность3 дн.735 р.
Режим труда и отдыха секретаря3 дн.770 р.
Современные теории мотивации трудовой деятельности4 дн.805 р.
Исследование мотивационных основ при построении прерывной карьеры.4 дн.875 р.
Реферат по управлению персоналом: Организация труда работника в коллективе5 дн.910 р.
Договорное регулирование отношений в сфере труда5 дн.945 р.
Стандартизация как способ управления качеством по управлению персоналом6 дн.1015 р.
Управление персоналом: Комплаенс в странах ЕС2 дн.700 р.
Специфика управления персоналом государственной и муниципальной службы3 дн.735 р.
Понятие оплаты труда на комиссионной основе4 дн.805 р.
Порядок проведения и оформления аттестации работников4 дн.840 р.
Организационное поведение сотрудника4 дн.875 р.
Система управления мотивацией персонала5 дн.945 р.
Управленческая мысль в России в xix в.: развитие взглядов на реформирования государственного управления. План М.М. Сперанского по управлению персоналом6 дн.980 р.
Современные методы оценки персонала. Особенности и задачи аттестации рабочих мест6 дн.1015 р.
Структура системы управления персоналом в таможенных органах3 дн.735 р.
Методы стимулирования персонала3 дн.770 р.
профессиография тема - артист4 дн.805 р.
Понятие власти и ее роль управлении4 дн.875 р.
Методы психологии труда их значение и области использования5 дн.910 р.
Сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время по управлению персоналом5 дн.945 р.
Управление персоналом: Основные трудовые показатели, анализируемые в ходе аудита персонала6 дн.1015 р.
Реферат по управлению персоналом: Мотивация персонала к увеличению доходов организации2 дн.700 р.
Основные трудовые показатели, анализируемые в ходе аудита персонала3 дн.735 р.
Метод ЗАПРОС: сравнение альтернатив4 дн.805 р.
Место аудита персонала в управлении человеческими ресурсами организации4 дн.840 р.
Стратегия компании и роль подразделения по управлению персоналом4 дн.875 р.
Основные этапы организационного проектирования и состав документации5 дн.945 р.
реферат по предмету управление проектами6 дн.980 р.
Японские методы принятия решений6 дн.1015 р.
История управленческого консалтинга в России3 дн.735 р.
Реферат по управлению персоналом: Институциональные и инновационные преимущества предприятий в кластере3 дн.770 р.
Методы стимулирования сотрудников отдела продаж4 дн.805 р.
Основные схемы взаимоотношений между участниками проекта по управлению персоналом4 дн.875 р.
Способы объединения при поглощениях5 дн.910 р.
Различия между процессами производства продукции и услуг5 дн.945 р.
Сущность процесса управления проектом.6 дн.1015 р.
Организация командной работы над проектом2 дн.700 р.
Методика управления изменениями Мак-Кинси. Области эффективного применения3 дн.735 р.
Предназначение системы Галактика Управление проектами4 дн.805 р.
Реферат на другую тему
Рефераты по управлению персоналом на заказ у экспертов с официальным договором и гарантией высокой оценки.

* Указана ориентировочная стоимость. Для расчета точной цены заполните заявку.

1 2 Страница 1 из 2
Рефераты по Управлению персоналом

Другие задания на тему управление персоналом

Заказать решение задач в Екатеринбурге (71)
Заказать презентацию в Екатеринбурге (76)

Дополнительные предметы

Рефераты по эконометрике (8426)
Рефераты по бухучету (743)
Рефераты по экономике отраслей (942)
Рефераты по туризму (876)
Рефераты по биологии (3990)
Рефераты по маркетингу (3955)
Рефераты по налоговому праву (10)
Рефераты по стратегическому менеджменту (38)
Отправь задание 29.05.2025 г.

Заказать рефераты по предмету Управление персоналом в Екатеринбурге по недорогой цене от 700 руб. Выполняем рефераты по управлению персоналом на заказ. Официальный договор, гарантия высокой оценки. ✍ Напишем рефераты на заказ по теме недорого, быстро и качественно. Заполни заявку онлайн и узнай стоимость в городе Екатеринбург (Свердловская область). Срок написания от 2 дней.